为贯彻落实国家关于积极应对人口老龄化的战略部署，加快推进康养服务领域高素质人才培养，2025年11月5日，珠宝旅游学院组织教师团队前往位于昆明市官渡区日新路的云南红旗养老综合服务有限公司（以下简称“红旗养老”）开展走访调研，深入了解学生实习情况，并进一步深化校企合作。本次活动聚焦校企协同育人机制的深化，着力构建更加畅通的实习就业通道。

调研伊始，学院教师与红旗养老相关负责人及实习学生代表举行座谈交流。会上，企业管理人员对我院学生在工作中展现出的敬业精神和吃苦耐劳品质给予充分肯定，认为其体现了良好的职业素养，并对学校课程体系的全面性、前瞻性和系统性表示认同。此外，企业方结合实际服务场景，指出了学生在全失能老年人专业照护操作中的薄弱环节，建议在今后的教学中进一步加强此类高难度实务能力的系统训练，以适应多样化养老服务需求。

会后，在企业方的精心安排下，由已在该单位顺利转正就业的原实习生担任讲解员，陪同教师团队实地走访了红旗养老的生活区、康复区以及配套的休闲活动区域。通过一线青年员工的生动讲述与现场展示，让老师们更为直观地了解到学生的成长轨迹和工作环境，切身感受到企业在“人性化管理与智能化服务相统一、精神赡养与情感陪伴相结合、机构养老与社区居家服务协同发展”方面的特色做法.

基于企业反馈与学生实际情况，双方商定将进一步优化合作机制，拓展涵盖日常照护、康复辅具使用、文化活动组织、心理支持等多类实习岗位，并积极推进“课证融通”，共建“1+X”职业能力课程模块，切实提高学生的岗位胜任力和就业竞争力.

此次走访调研有效增进了学院与红旗养老之间的互信与合作，也为完善人才培养方案、优化课程设置提供了重要依据。学院将持续巩固与红旗养老等重点康养机构的合作关系，不断优化专业结构，强化实践教学环节，努力实现教育链、人才链与康养产业链的深度融合，为推动新时代老龄事业高质量发展贡献职教力量。